Noch brauchen wir eine Quote. Doch was wir auch brauchen, ist Mut, das Thema anzusprechen, Menschen aufzufordern, die extra Runde zu drehen und bewusst in Frauen zu investieren. Im Dezember stand ich vor 180 Frauen und Männer im Rahmen des FEMALE START APERITIVO und eröffnete mit einem Impulstalk zu Frauen in Web3.
Fast zwei Monate später habe ich ein Team und ein Gründungsmodell für die wom3n.DAO, die einen der großen Schmerzpunkte aufgreifen und zwar gilt es nicht nur Frauen für das Web3 zu begeistern, sondern Frauen zu motivieren, Web3-Gründer:innen zu sein, um Frauen anzusprechen und für das Web3 zu begeistern.
Warum braucht es Frauen, die in von Frauen geführte Unternehmen investieren und warum müssen wir allgemein mehr in Frauen investieren?
Wirtschaftliches Wachstum: Frauen sind eine wichtige treibende Kraft für wirtschaftliches Wachstum, aber oft unterrepräsentiert in Führungspositionen und bei Investitionen. Wenn Frauen in von Frauen geführte Unternehmen investieren, unterstützen sie das Wachstum von Unternehmen, die oft vernachlässigt werden.
Diversität und Innovation: Frauen bringen oft unterschiedliche Perspektiven und Ideen ein, die zu mehr Innovation und Kreativität führen. Investitionen in Frauen fördern die Diversität in Unternehmen und können somit zu einem Wettbewerbsvorteil führen.
Chancengleichheit: Frauen haben oft erschwerte Bedingungen bei der Gründung und Finanzierung von Unternehmen. Durch Investitionen in von Frauen geführte Unternehmen können Investoren dazu beitragen, Chancengleichheit und Gleichstellung zu fördern.
Soziale Auswirkungen: Frauen sind oft mit sozialen Herausforderungen wie Kindererziehung und Pflege von Familienmitgliedern konfrontiert, was ihre beruflichen Möglichkeiten einschränkt. Investitionen in Frauen können dazu beitragen, diese Barrieren zu überwinden und eine bessere Work-Life-Balance für Frauen zu schaffen.
Finanzielle Rendite: Investitionen in von Frauen geführte Unternehmen können sich finanziell lohnen, da diese Unternehmen oft erfolgreich und profitabel sind. Studien haben gezeigt, dass Unternehmen mit einer höheren Anzahl von Frauen in Führungspositionen eine höhere Rendite für Investoren erzielen.
Ich freue mich, sehr bald mehr via wom3n.DAO bewegen zu können!